pôles de compétences
01/06/2022 01:00:00 -
Chatenoy-le-Royal (Saône-et-Loire). Dispositif unique sur son territoire, le Pôle départemental d’in......Chatenoy-le-Royal (Saône-et-Loire). Dispositif unique sur son territoire, le Pôle départemental d’insertion professionnelle (PDIP 71) met ses compétences au service de l’inclusion de travailleurs
03/07/2019 08:00:00 -
Renommer le « plan de formation » « plan de développement des compétences » ne relève pas seulement ...... l’expertise de nos partenaires locaux : Pôle emploi, les centres de formation et notre opérateur de compétences. Et bien sûr, nous poursuivons le dialogue en interne, notamment au sein de nos commissions
05/02/2020 00:00:00 -
La maîtrise des fondamentaux du numérique devient de plus en plus cruciale pour les professionnels d...... en France (hors Mayotte) souffrent d’illettrisme numérique ou « illectronisme ». C’est-à-dire qu’elles n’ont pas utilisé Internet au cours de l’année et/ou n’ont aucune compétence en la matière. À savoir
02/01/2019 00:00:00 -
Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes conc......Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes concernées, obligations de l’employeur... Le point sur les règles de sa mise en œuvre. Le Parcours
07/09/2016 00:00:00 -
Strasbourg. Au sein du dispositif Domie 2 qui suit des mineurs isolés étrangers de plus de 16 ans et......Strasbourg. Au sein du dispositif Domie 2 qui suit des mineurs isolés étrangers de plus de 16 ans et des jeunes majeurs, l’association Oberholz a créé un pôle ressources. Des professionnels
29/09/2016 00:00:00 -
Cergy-le-Haut (Val-d’Oise). La MAS Mosaïque propose différents activités et services dits externalis......), mais aussi de nouvelles compétences (hommes d'entretien chauffeurs et deux éducatrices spécialisées). En outre, des travaux sont engagés pour bâtir, sur un terrain cédé par la municipalité, une extension
01/06/2016 00:00:00 -
Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l......Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l’ambition du groupement
Palaios qui, dans quatre Ehpad, a mis en place un passeport de compétences
03/11/2015 23:00:00 -
Isère. Pallier les difficultés de recrutement, professionnaliser les équipes, leur offrir des perspe...... prévisionnelle des emplois et compétences territoriale (GPECT). « C’est avant tout par curiosité que je me suis rendue à la réunion de présentation de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois
03/05/2019 12:24:07 -
Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos...... Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos collaborateurs et développer leurs compétences ; Gérer les situations de changement et faire face
11/05/2023 00:00:00 -
On en sait un peu plus sur le projet de loi "Plein emploi" inscrit sur la feuille de route du gouve...... la commission des Affaires sociales de l’Assemblée : la création de la structure France travail, successeur de Pôle emploi, et sa réforme. "Il n’y aura pas de big bang institutionnel", pas question de fusionner
10/12/2016 10:00:13 -
...
30/11/2006 00:00:00 -
Les organismes à but non lucratif ne sont plus seuls dans l'adversité. L'alternative n'est plus ent...... des pôles de coopération régionaux. Au début de 2006, l'Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux (Uniopss) a impulsé un pôle national de coopération en réseau (1
06/03/2024 00:00:00 -
Faire acquérir une certification ou une qualification à un salarié dans le cadre d’un contrat de pro...... en qualification et en compétences des salariés, dans un contexte d’attractivité réduite et de réduction des fonds pour accéder aux formations classiques. » 1) Un double objectif La structure définit, en lien
31/10/2006 00:00:00 -
Charente-Maritime. L'Union départementale des associations familiales a réorganisé les services de p...... font un pôle Premier enjeu: la réforme, qui prévoit la disparition des mesures de tutelle aux prestations sociales adultes. L'Udaf décide de réunir ses deux services, pour favoriser, à terme
01/02/2024 00:00:00 -
Face à la pénurie d’aides-soignants, un groupement de coopération, un centre de formation et la régi......) de Verdun et la région Grand Est afin de réfléchir à un dispositif permettant de faire évoluer ces publics vers le diplôme d’État (DE), pour les fidéliser en leur proposant une montée en compétences
20/10/2022 00:00:00 -
Le gouvernement a impulsé le 14 octobre une nouvelle phase du plan de réduction des tensions de rec...... Le gouvernement a impulsé le 14 octobre une nouvelle phase du plan de réduction des tensions de recrutement, avec la constitution de viviers de demandeurs d’emploi. Dans chaque agence Pôle emploi
01/03/2024 12:00:00 -
Le du Grand Lyon figure parmi les premiers territoires candidats à une mise en œuvre accélérée du Lo...... qui déploient les compétences locales en matière de solidarité, centres communaux d’action sociale…). À ce jour, 1 323 d’entre eux ont été formés. « L’autre difficulté, c’est la logique de préconisation, ajoute
28/12/2023 00:00:00 -
Prix des lecteurs. Né de la volonté de raviver le lien social à Villeneuve-d’Ascq (Nord) après la cr...... de jeunes résidents pleins d’énergie du pôle Enfance-Adultes Christian Dabbadie accolent ainsi les mots réussite et tour de force à celui du handicap, grâce à l’appui d’une équipe soudée et épaulée
03/01/2024 00:00:00 -
Si le virage numérique n’a pas encore été pris par toutes les organisations du secteur, la dynamique....... Que financent-t-ils exactement ? O. J. L’objectif, d’ici à 2027, est d’intégrer des compétences numériques dans toutes les formations initiales. Cela représentera 18 heures de cours pour les formations du travail
03/01/2024 00:00:00 -
Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil – et donc l....... « Elles peuvent ne pas se sentir chez elles, penser qu’elles n’ont pas la légitimité en termes de compétences, de reconnaissance, d’interrelation avec les autres », explique Roger Sue, président du groupe